Mini Jobber
Posted by Administrator (admin) on May 17 2010
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In Deutschland sind etwa die Hälfte aller Minijobber bereits seit fünf Jahren oder länger bei ihrem Arbeitgeber beschäftigt. Und genau an diese Personen richtet sich das Konzept der minijob bAV. Denn eine Grundvoraussetzung ist ein „auf Dauer“ angelegtes Minijob-Arbeitsverhältnis.

Viele dieser Minijobber würden ihre Arbeitszeit gerne erhöhen, genauso wie viele Arbeitgeber ihre Minijobber gerne entsprechend effizienter einsetzen würden. Dies bedeutet jedoch eine höhere Entlohnung und damit den Verlust des Status als Minijobber.

Mit der minjob bAV ist das nun problemlos möglich – ohne Verlust des Status „Minijobber“!

Auch Midijobber, deren Gehalt in der sog. „Gleitzone“ zwischen 400,01 EUR und 800,00 EUR liegt, können von der minijob bAV profitieren.
 

Last changed: May 17 2010 at 20:17:32